Víctor Dagnino, Presidente del Directorio de la ReIN y Presidente del Centro de Discapacidad de SOFOFA, señaló que la incorporación de la ReIN a la Red Mundial de Empresas y Discapacidad, responde al deseo de seguir conociendo mecanismos para levantar diagnósticos efectivos respecto a la inclusión laboral en las empresas, proponer iniciativas, conocer procesoS de intermediación laboral efectivos, generar competencias en las personas con discapacidad y las empresas, para poder hacer más eficiente el proceso de ofertas y demandas laborales para trabajadores con discapacidad.
Mediante la membresía de la ReIN en la red mundial, la organización chilena fortalece su rol activo en la construcción de empresas más inclusivas, pues adhiere al objetivo de “apoyar a las empresas a asegurar la inclusión exitosa en sus lugares de trabajo; implementar sus planes de negocios estratégicos sobre la inclusión de la discapacidad; promover las mejores prácticas en una comunidad de negocios más amplia a través del intercambio de conocimientos entre las empresas.
CONSTRUYAMOS ENTRE TODOS UNA CULTURA INCLUSIVA
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CONSTRUYAMOS ENTRE TODOS UNA CULTURA INCLUSIVA
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Un curso para fortalecer los conocimientos y habilidades sobre inclusión en las organizaciones.
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Este día provoquemos la más grande de las pandemias, contágiate de inclusión con el Kit Comunicacional de ReIN
Durante esta jornada la Red destacó la importancia de buscar formas de trabajar en conjunto con el sector público en la búsqueda de mejoras en las políticas de inclusión laboral de personas con discapacidad.
Durante la actividad se realizó el lanzamiento del Sistema de Planificación y Gestión de la Inclusión, una herramienta nueva y única que facilitará la planificación, el seguimiento y la toma de decisiones de los proyectos internos de las empresas.
