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Taller para socios ReIN: “Gestión para una cultura inclusiva en la empresa”

En un taller que contó con la participación de más de 20 socios de la red, implementado por la Fundación Descúbreme y Corporación Apertura para el Mañana, las empresas reflexionaron y compartieron respecto a la creación de sus Políticas de Inclusión

2019-12-07

El jueves 28 de noviembre, en dependencias de SOFOFA, cerca de 35 representantes de empresas se reunieron con el objetivo de formular y potenciar su política de inclusión de personas con discapacidad en base a los desafíos actuales y futuros en torno a la inclusión laboral, aterrizando éstas a su gestión cotidiana en función de las realidades de cada una de las empresas.

El taller, de carácter gratuito para las empresas de la ReIN, fue realizado por relatoras de la Fundación Descúbreme y la Corporación Apertura para el Mañana, ambas instituciones que forman parte del Comité de Inclusión Laboral de SOFOFA.

Esta iniciativa, que se replicará en Talca el 8 de enero y en Coyhaique y Coquimbo/La Serena en marzo, forma parte de las acciones que se han implementado de cara a las propuestas que los mismos socios de la red hicieron y, tal como manifestó Ángela Smith, Directora de la ReIN, tiene el objetivo explícito de aprender y actualizar los conocimientos de cada empresa a partir de relatores expertos, pero también poder aprender desde la práctica y experiencia de otras empresas que están enfrentando desafíos similares a los que uno puede tener. 

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